Le 18 janvier dernier, lors de ces vœux aux acteurs de l’entreprise et de l’emploi, le Président de la République a confirmé une prime à l’embauche dans les PME (de moins de 250 salariés en 2015).
Il s’agit d’une prime trimestrielle de 500 € dans la limite de 2 ans de contrat, soit 4 000 € au maximum pour le recrutement réalisé à partir du 18 janvier 2016 et jusqu’au 31 décembre 2016, versée pour les salaires jusqu’à 1,3 fois le SMIC.
– Les contrats concernés :
CDI; CDD de 6 mois et plus, transformation de CDD en CDI, contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois.
– Cumul :
Cette aide est cumulable avec les autres dispositif existants.
Réduction générale bas salaire, pacte de responsabilité et de solidarité, crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE). Pour plus d’info, cliquez ci-dessous.
– PME Embauche
– Décret instituant une aide à l’embauche dans les PME
Complément d’information avec la circulaire CGPME et le formulaire de demande de prise en charge.
– Circulaire CGPME aide à l’embauche PME
– Aide à l’embauche-demande de prise en charge